Вивчення проблеми трудової дискримінації людей старшого віку є на сьогодні вкрай важливим та актуальним. Увазі читачів пропонуються результати дослідження, які дають відповіді на питання поширеності зазначеної проблеми під час працевлаштування, звільнення та в процесі трудової діяльності, вказані основні причини дискримінації та окреслені можливі шляхи вирішення. Публікація може бути корисна співробітникам центрів зайнятості, науковцям, соціологам, студентам… Читати далі